01
Ehrlichkeit
Wir sagen offen, was geht und was nicht – gegenüber Betrieben, Kandidaten und untereinander. Keine Versprechen, die wir nicht halten können.
Erfahren Sie mehr über dieevocontec® GmbH
Für Deutschlands Betriebe
Oliver Höller und die
evocontec® GmbH
Oliver Höller, Geschäftsführer und Gesellschafter der evocontec® GmbH, kennt die technischen Berufe aus eigener Erfahrung. Als ausgebildeter Zerspanungsmechaniker mit jahrelanger Praxis in Produktion und Qualitätssicherung weiß er genau, wo Unternehmen und Fachkräfte im Alltag an ihre Grenzen stoßen.
- Ausbildung
Zerspanungsmechaniker
Oliver Höller beginnt seinen Weg als Zerspanungsmechaniker – Technik von der Pike auf.
- Praxis
Produktion & Qualitätssicherung
Jahrelange Praxis in Produktion und Qualitätssicherung. Dort erlebt er, wo Betriebe und Fachkräfte im Alltag an ihre Grenzen stoßen.
- 2020
Einstieg ins Recruiting
Er beginnt, technische Betriebe bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter zu unterstützen – erfolgsbasiert und ausschließlich für die Festanstellung.
- Heute
evocontec® GmbH in Lindlar
Von unserem Büro im Industriepark Klause betreuen wir Betriebe in allen 16 Bundesländern – mit kurzen Wegen und festen Ansprechpartnern.
Unsere Werte
Wofür wir stehen
02
Technisches Verständnis
Wir sprechen die Sprache der Fachkräfte und wissen, wie ihr Arbeitsalltag aussieht. Das macht Gespräche ehrlicher und Entscheidungen leichter.
03
Regionalität
Gute Mitarbeiter bleiben, wenn der Weg zur Arbeit passt. Deshalb suchen wir Kandidaten aus der Region des Betriebs – egal, wo in Deutschland er liegt.
04
Langfristigkeit
Wir besetzen ausschließlich Stellen in Festanstellung und werden erst bei erfolgreicher Einstellung vergütet. Unser Ziel ist eine Besetzung, die bleibt.
„Unser Antrieb ist es, etwas auf dem Arbeits- und Recruiting-Markt zu verändern, da viele Betriebe bereits schlechte Erfahrungen mit Agenturen, Personaldienstleistern oder Jobportalen gemacht haben. Es wird immer viel versprochen, und am Ende war es dann doch wieder nur heiße Luft. Darum gehen wir in Vorleistung und tragen das Risiko, damit die Stelle mit wirklich geeigneten Kandidaten besetzt wird, die das Unternehmen langfristig voranbringen. Das in Anführungszeichen ‚Risiko‘ liegt bei uns, nicht beim Kunden und wir profitieren erst von einer Zusammenarbeit, sobald jemand eingestellt wurde, der wirklich passt.“
Oliver HöllerGeschäftsführer
Unser Standortim Bergischen.
Von unserem Büro im Industriepark Klause betreuen wir Betriebe in ganz Deutschland. Hier führen wir die Gespräche mit Kandidaten und Betrieben, und von hier aus begleiten wir jede Stelle bis zur Einstellung.
Natürlich können Sie uns auch persönlich kennenlernen.
- 16Bundesländer
- 12Branchen
- 100 %erfolgsbasiert
evocontec® GmbH
Schlosserstraße 13–15
51789 Lindlar
Deutschland